王金豹是电解三车间一名电解垒墙工，每当给新的阳极垒墙布料后，汗水总是湿透了衣服，每隔一段时间就需要喝大量的水补充体力。虽然车间有个大容量的热水器，但由于自己总是忘记提前凉水，所以时常忍着口渴等待。对此车间在接班室里放置了两个大的水壶，每天由工作人员定时接好开水、泡好茶，方便口渴的电解工使用，这项措施让王金豹心里暖暖的。
去年以来，宁东铝业分公司电解三车间把加强人文关怀作为班组建设的一项重要举措，为职工办好事办实事。车间要求职能人员及班组长对待员工要像对待自己的亲人一样有“爱心”，及时掌握员工精神状态，针对每位员工的身体条件进行工作协调，优化人员配置。要像对待自己的朋友一样有“真心”，观察员工日常行为，贴近员工，了解他们需要什么，帮助他们解决生产生活中的困难，增强员工归属感。要像对待学生一样有“耐心”，技术人员要在工作中起到模范带头作用，遇到员工不懂的问题，要耐心解释，亲自示范，凡事必须向员工说明，用耐心教育员工、感染员工、团结员工。
“三颗心”工程实施以来，电解三车间员工的精神面貌和队伍稳定情况取得了明显改善。