首钢矿业公司杏山铁矿机动专业在组织每周开展小讲堂的基础上，充分发挥点检人员的专业管理优势，对岗位职工开展面对面培训，将设备管理培训重点延伸至生产一线。
为落实好此项工作，该矿机动专业组织基层各作业区按月制定岗位培训计划，明确培训指导人员、培训岗位和时限要求，充分发挥全系统点检人员作用，重点对设备维护规程、岗位点检规范、设备交接班三方面内容进行系统培训。
通过深入一线开展面对面培训，该矿基层一线岗位职工对所负责设备的工作原理有了更深了解和认识，设备使用维护工作得到进一步加强，为设备稳定运行、确保生产顺行奠定了基础。
