近年来，金昌市金川集团公司铜冶炼厂在各级领导和上级业务部门的大力支持下，以巩固“无毒工厂”升级达标活动为目标，把禁毒帮教工作纳入到全厂精神文明建设总体规划和党委工作目标管理当中，扎实深入开展企业禁毒宣传教育和涉毒人员帮教转化工作，全厂上下齐抓共管，全体职工积极参与，杜绝违法犯罪和违章违规行为，为公司发展创造了和谐稳定的治安环境。
多层面多渠道宣教活动禁毒宣传教育到位
铜冶炼厂通过认真开展综治教育，有针对性地对广大干部职工宣传禁毒法律法规和毒品危害，教育职工提高思想认识，远离毒品，自觉抵制毒品诱惑。把禁毒宣传教育列入干部职工岗位培训和政治学习内容之中，同部署、同检查、同考核，确保禁毒宣传教育的落实。
同时，积极开展禁毒宣传“进工厂、进车间、进班组、进家庭”活动。定期编写《禁毒教育材料》、《法制教育案例汇编》发放到班组，组织职工学习。各党支部充分利用墙报、黑板报等载体，进行全方位宣传教育，开设了普法宣传专栏，及时刊登禁毒教育的内容。在每年“6·26”国际禁毒日，厂里都要制作板报，张挂横幅，散发禁毒宣传材料，在厂区、车间门口和繁华街道巡回展出，组织职工观看禁毒警示教育电影，写观后感和遵纪守法承诺保证书，敲响远离毒品的警钟。
几年来，铜冶炼厂先后投入禁毒资金10万余元，主要用于禁毒宣传，为车间、科室、班组订购有关法律教材、禁毒学习材料和购置基础资料、建立禁毒帮教档案等。
以人为本热心感化帮教工作落实到位
“在对涉毒职工的帮教中，我们注重用心帮教，强调人性化帮教方法，针对每个涉毒人员实际情况，制定具体帮教措施，强调帮教活动的理解、爱心、奉献，确保帮教见成效。”该厂综治办负责人张玉伟介绍说。
定期上门探访。坚持把日常帮教责任落实到车间管理干部、禁毒帮教专干、班组长、帮教对子、互保对子身上，明确目标任务。在帮教过程中，对涉毒职工定期上门探访，主动了解其亲人的态度、周围居民的看法、单位同事的想法，尽力为他们争取一个友好、互助、平等的环境，让大家去接受他们、帮助他们，并用心去感化他们，让他们从心理上真正戒断毒瘾，重新做人。
情感上关怀。始终坚持把解决涉毒人员实际问题和困难与教育挽救结合起来，尽可能地解决他们在生活、工作等方面的问题。从厂领导到普通职工，对涉毒职工一视同仁，每个人都伸出了温暖的手，掏出了火热的心，帮助教育涉毒职工珍爱生命，远离毒品。工作上支持他们、相信他们，生活上关心他们，政治上尊重他们的人格，对他们不抛弃、不放弃，使涉毒职工放下了思想包袱，树立了戒毒信心，部分涉毒人员不但痛改前非戒掉了毒瘾，而且工作踏实肯干，有的还被评为厂级先进。对已经戒断了毒瘾，身体、心理已经恢复正常的涉毒职工，厂里为他们提供了与其他职工一样平等竞争上岗的机会。
铜冶炼厂通过把严格的管理与人性化管理相结合，对涉毒人员真心帮助、热心感化，使该厂涉毒职工的精神面貌发生了较大变化，思想稳定，在该厂生产经营中发挥着力所能及的作用。
在当前经济体制变革、社会结构变动、思想观念变化的社会条件下，深化禁毒斗争还有许多新的课题需要破解。铜冶炼厂将以昂扬的斗志和奋发有为的精神状态，持之以恒、毫不松懈地做好禁毒宣教及帮教转化工作，推进公司迈向转型跨越发展新天地，维护公司和谐稳定的生产经营秩序。