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倾心找矿 铸就金牌

放大字体  缩小字体        中国有色金属网       发布日期:2013-06-24   浏览次数:65

核心提示: 江西省地质调查研究院是一支活跃在江西红土地上的省级公益性地质调查队伍,在江西地矿局地质勘查立局、矿业开发富局、科技创新

 江西省地质调查研究院是一支活跃在江西红土地上的省级公益性地质调查队伍,在江西地矿局“地质勘查立局、矿业开发富局、科技创新兴局、人才集聚强局、改善民生稳局”发展战略指导下,解放思想、迎接挑战、开拓创新,取得了地学科研和地质找矿的重要突破,实现了地矿经济的持续平稳快速发展。

  4月28日,江西省召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会,江西省地质调查研究院院长祝立人接过“全国五一劳动奖状”的奖牌后心情十分激动。他说:“将士们在青藏高原上饮冰卧雪、戈壁滩上斗酷暑战黄沙、通天河畔骁勇善战、地质市场斗智斗勇……一幅幅艰苦奋斗、锐意进取的画面浮现于脑海。”为了实现“358”目标,为服务地方经济社会发展,他与他的团队强作风、比干劲、赛技能、拼毅力,团结实干,创新拼搏。

  勇立潮头 锐意改革

  1998年,江西省地矿局举全力组建江西省地质调查研究院。按照“精兵+现代化”的要求,地调院人在欣喜自己是这支队伍里的一员时,感受更深的还是“责任”两个字!

  为了这份责任,地调院人高唱着豪迈的《勘探队之歌》,跋涉在祖国的山川丛林间,风餐露宿、披星戴月,为国家的资源保障不断探索前行。

  前行中,该院摸索并确立了“公益立院、商业强院、科技兴院、开发富院、民生稳院”的发展方略,探索并打造了公益性地质、商业性地质、地勘延伸三大产业相互协调、相互促进的良性发展格局,开辟了江西省内、西藏、新疆、青海、莫桑比克、津巴布韦六大工作区域, 业务范围基本覆盖地学专业所有学科,被认证为省级公益性地质调查队伍能力建设评估“A级单位”。近5年来,该院的经济总量由0.73亿元增长到2.18亿元,累积增长了198.63%,职工人均年收入累积增长了122.62%。

  “做到如此,还不够。” 祝立人院长说:“一个企业稳定发展都是有自己的产品。我们要保持发展势头,就必须要有自己的矿山。”

  现如今,地调院正利用兴源冲铜多金属矿权,积极打造自有矿山,准备在“十二五”期间,建设一座日处理矿石500吨以上、年创利润1000万元以上的矿山,从而实现矿业开发零的突破。

  地质尖兵 冲锋在前

  2010年,地调院承担了省地勘基金《江西省九瑞地区仙姑台铜多金属矿普查》项目,他们打破传统思维,采用地、物、化、探等综合工作方法,首次在先期侵入的不含矿斑岩体的深部发现了新的含矿斑岩体,并发现了厚大的斑岩型工业铜金矿体,显示出巨大的找矿远景,也拓展了该区斑岩铜矿“多期次、多中心”的找矿思路,对推动和实现九瑞整装勘查区铜矿找矿取得重大突破具有重要意义。

  与此同时,该院全面实施《江西省矿产资源潜力评价》项目,完成了江西省煤炭、铜、铅锌、钨、金等矿种的成矿规律研究和矿产资源量定量预测,为江西进一步找矿提供了重要的理论依据和找矿方向;承担并完成的《江西省紧缺和优势矿产资源“十二五”规划》及其实施方案编制,对提高江西紧缺和优势矿产资源的保障指明了方向。

  该院的境外地质勘查也是硕果累累:在莫桑比克发现了两个规模达中型以上的钛铁矿型富钛矿床,共圈定钛铁矿体28条,具有很好的找矿前景;在津巴布韦卡多玛地区发现了一处重要金异常带,有望在金矿找矿方面取得新的突破。

  1999年以来,地调院承担的基础性、公益性、战略性地质项目累计达到115项,新发现有重要找矿远景的矿产地38处,其中资源量具大型规模远景的钨、锡、铜矿产地6处;资源量具中型规模远景的铁、铜、金、铅锌、钨、锡矿产地13处;资源量具小型规模远景的铁、铜、金、钨、锡矿产地19处。先后提交了鄱阳金家钨大型金矿、德安彭山大型铅锌矿、于都银坑大型铅锌矿等一批矿产资源勘查基地。

  秀美江西 鼎力共建

  2003年,省部合作项目《鄱阳湖及周边经济区农业地质调查》由江西省地质调查研究院承担。通过调查,该院在取得300多万海量数据、摸清鄱阳湖地区近4万平方千米土地质量家底的同时,在丰城发现了大面积富硒土壤资源和一批富硒农产品。这个发现让丰城董家镇的村民怎么也没有想到他们祖祖辈辈守着聚宝盆过着苦日子,原来他们腿上的泥巴都是金子,他们的大米可以卖到16.8元/斤。当地村民依靠这一发现,靠出租土地年收入就翻了好几倍。

  专家认为,“鄱阳湖及周边经济区农业地质调查”项目是一项具有重大地域特色的原创性成果,总体达到国际先进水平。其调查成果的推广与应用成为全国的示范。

  精兵强将 敢打硬仗

  多年来,地调院把人才队伍建设当作重中之重。他们广泛开展大练兵、大比武和各类劳动竞赛活动,多渠道、多形式举办各类业务培训,开展师带徒活动,致力于提升职工队伍整体技能;设立博士后工作站,建立西藏人才培养基地,全力打造带头人和领军人物;开展形势任务教育、“三光荣”教育,组织“我为地质献青春”演讲,倾心培育职工的时代精神;重奖取得找矿突破的单位与个人,提高一线职工待遇,全力打造一支思想好、业务精、能力强、能征善战的尖兵队伍。

  2012年隆冬季节,为了完成沱沱河1∶5万区调项目,地调院组成了34人的“青海沱沱河地区区调突击队”奋战在神秘的“死亡地带”可可西里。这里风雪交加,气温达到零下20多摄氏度,所有的河面都结了冰。 但困难没有让地调院的勇士退缩,反而更激起他们的斗志,他们紧绷安全这根弦,采取有效措施,周密部署,保证了队员们的人身安全,并在3个多月的时间里,高效优质地完成项目两年的野外勘查工作,创下了世界屋脊死亡地带的安全生产佳话。

  为了完成这次任务,也为了实现他们心中找大矿找富矿的“地矿梦”,队员熊伟一再地推迟婚期;初为人父的高原、袁振国从青藏高原上下来,还没有来得及抚摸刚出世的孩儿就踏上了这次征程;突击队队长胡为正、作业组长罗小川当听到父亲过世的消息时,强忍着悲痛,将本应该在病榻前尽的孝道化作了继续战斗的力量……2012年12月初,祝立人院长携副院长孙弋、总工楼法生赴5200多米的青藏高原慰问突击队,当看到乐观、敬业的突击队员们时,祝立人院长的眼睛湿润了,他动情地说:“谢谢你们!谢谢你们!有了你们,我们还有什么困难不能克服?地质事业发展正需要你们这样的人!”

  正是这份正能量,地调院荣获了国家级科技进步特等奖1个,国土资源科学技术二等奖8项,江西省科技进步奖4项,江西省地矿局科技进步奖14项。

  也正是这份正能量,地调院又扬起风帆,为构建“地勘技术一流、经济实力雄厚、职工文明富裕、队伍和谐稳定”的全国一流地调院和早日实现“358”目标的“地矿梦”而努力奋斗。

 
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