年初以来，龙煤集团鸡西分子公司正阳矿党委在全矿班组长中深入开展以学、练、盯、促“四字”真经为手段，以高标起步、高压促学、高效推进“三高”保障为举措的增能提质活动，培养既懂安全生产，又熟知专业理论的复合型领军人才。
在“学”字上落实责任主体。以提升班组长理论水平为主导，采取培训办班学、夜校辅导学、班前考问学和班后补课学等学习方式。各基层单位党支部书记、工会主席及技术人员与本区(科)班组长结成学习包保对子，面对面传授学习经验，增强了他们对岗位知识的学习领会能力。
在“练”字上搭建进步平台。矿培训科为班组长培训提供机考教室，并安排微机教师对他们进行操作培训。在能够熟练使用之后，矿宣传部组织班组长们上机练习，严格坚持考练结合。为确保以练促学效果，如果5次上机平均成绩没有达到95分，将要求班组长继续学习，直至合格为止。
在“盯”字上突出弱势赶超。105队是一个新组建的队，3个班组长都是新手，在学习进度上处于劣势。对此，西掘区党支部书记李永波、工会主席龚仁道单独为他们开小灶，盯学习、陪练机，经常跟到大半夜，使3个班组长的成绩短时间内就达到了合格标准。
在“促”字上连管连带考核。矿党委把班组长增能提质工作纳入重要日程，坚持逢学必考，逢考必严，保证全矿班组实现安全高效生产。同时，将学习压力双向传递，对一次考试不合格的班组长，除罚款本人200元、扣除津贴的20%外，还对其所在单位的党支部书记罚款500元。
自开展“四字三高”增能提质活动以来，作为一线“兵头”的全矿班组长们都能积极主动学习，在业务知识考试中，个人平均成绩达到了96分以上，整体素质普遍提高，为推进正阳矿安全高效、文明和谐发展提供了坚实保障。
