智利矿业贸易集团（El Consejo Minero）近日发布的题为《矿业2020-竞争力和发展》的报告，指出智利矿业当前面临着5大挑战，同时介绍了智利矿业面对挑战所采取的措施：
1、能源短缺、成本高。为应对此挑战，智利矿业企业积极发展非常规可再生能源（ERNC）和常规能源。如必和必拓（BHP Billiton）矿业集团案例以及Kellar联合循环燃气发电站的建设（540兆瓦）等，该电站总投资为4亿美元。
2、水资源匮乏。矿业企业通过加大水资源的循环利用克服这一不足，目前水资源循环利用率已达74%。此外，还利用经淡化的海水甚至直接利用海水。到2020年，将投资100亿美元用于海水淡化或海水直接利用，达到12立方米/秒，数量为现在的一倍。
3、人力资本短缺。已成立矿业技能服务局（el Consejo de Competencias Mineras），协调矿工需求和供给以及技能培训等。矿区矿工的安全、利益、技能和生活质量得以明显提高，矿工可支配性收入目前约为2363美元/月。
4、族群问题。矿业是智利按法律规定必须执行环境评估的第一大产业，有些矿业项目常因收到当地族群阻挠而难以通过环评。为有效应对该问题，部分矿企通过国际采矿金属理事会主动执行向当地族群咨询机制。
5、审批环节效率低下。矿业项目在开工前需获得500多项许可和授权，前期投资最高可占总投资的18%，并存在被叫停的风险。矿企抱怨常常同一或相同的事项须向两个或两个以上不同政府部门申请许可
