该矿不断创新安全宣传教育形式,通过知识竞赛、技术比武等形式,激发职工学安全、懂安全的积极性,提高技术水平和操作能力。各区队充分利用班前会时间,确认职工精神状态,对精神状态不好、劳保用品佩戴不齐全、班前饮酒的职工一律禁止上岗,并严格处罚。同时,进一步加大各岗位作业过程中的监督力度,制定完善设备操作规程、人的安全行为等管理制度与规章规程,实行动态跟踪监管,督促职工上标准岗、干标准活,实现对隐患的超前预防。该矿坚持每周安全检查不松懈,对查出的安全隐患和问题及时下发“整改通知书”,明确责任人限时跟踪整改,对查出的“三违”现场进行纠正,并对“三违”人员进行严格考核和帮教,引导员工自觉远离违章现象。
为构建安全生产长效机制,四季度以来,陈家山煤矿进一步加大现场安全管控力度,严把宣传教育、班前确认、规范操作、安全检查“四关”,有效降低了“三违”发生率。