玉华煤矿在开展的“百日安全”活动中，牢牢把握矿井安全质量标准化建设不松懈，将安全生产思想教育、安全隐患排查和强化班组安全管理渗透到的具体工作中，在职工中构筑安全屏障，确保矿井岁末年底各项安全工作平稳前行。
一是着力提高职工安全意识。该矿把提高职工安全素质，作为实现安全生产工作的重要目标，大力倡导安全文化，加强安全宣传教育，强化安全知识、方法和技能的培训，普及安全生产法律法规，同时在全矿范围内开展职工技能竞赛，规范职工日常作业行为，保证安全生产。
二是努力构建青工安全工作体系。努力抓好“青岗员”排查安全隐患工作，形成党员干部—岗员—青工的塔形组织结构及由下向上的安全信息反馈体系，实行逐级负责、分片包干的制度，对井下作业场所进行定期检查和不定期抽查制度，增强青岗员工作的战斗力。同时，坚持对岗员的日常教育、培训和考核，及时撤换部分发挥作用不好的岗员，把懂安全知识、责任意识强、工作热情高的团员青年补充到岗员队伍中，确保其有的放矢开展工作，发挥青岗“突击队”的作用，及时发现和消灭事故苗头，防患于未然。
三是不断完善班组安全管理机制。本着奖优罚劣、促进工作的原则，严把安全关，要求各单位严格执行精细化管理考核办法，把职工安全状况与各班组工程质量、岗位行为规范等结合起来，并把班组对职工安全工作开展情况纳入班组文明建设考核之中，进一步增强职工参与安全管理的自觉性和责任感。
