2013年5月28日至29日,中国有色集团党委副书记许树森一行到出资企业中国十五冶金建设集团有限公司(简称中国十五冶)调研。
在听取了中国十五冶董事长、总经理马文洲关于生产经营情况等十个方面的汇报后,许树森副书记对中国十五冶下一步的工作提出了四点要求:一是要高度重视近期国资委开展的审计工作,积极配合各项工作的开展。二是要留住人才。既要从管理留人、感情留人、待遇留人上做好各项工作,还要从前期招聘的实用性和针对性上把好关。三是要加强与中国有色集团内部其他企业的沟通,实现在复杂经济环境下抱团取暖的目的。四是要加强职工教育与管理,抓好安全生产。在听取了中国十五冶党委书记汪鹏云代表该公司党委围绕上半年党建工作和中国有色集团下发的三个党建调研专题作了工作汇报后,许树森副书记结合此次党建专题调研的情况对该公司加强党建工作提出了三点要求:一是基层党组织建设从功能定位上要朝着强化服务型转变,要加强舆论引导,推出有效措施,打牢服务型党组织建设的基础;二是进一步完善党建工作考评体系,促使基层党建工作更好地融入生产经营中心;三是要结合实际探索党建工作信息化建设。
5月29日上午,许树森副书记在中国十五冶黄石总部听取了该公司基层单位落实“两提一降”情况汇报,他强调,今年以来,面对严峻的市场形势,中国十五冶各基层单位团结一致,克服困难,有效贯彻了中国有色集团“四个提升,一个打造”的年度工作思路,采取各种措施有力地贯彻落实了中国有色集团“两提一降”的总体要求,各项管理工作扎实稳步推进,实现了企业的良好平稳运行。他对中国十五冶各基层单位今后一个时期的工作提出了四点要求:一是上下同心,确保年度任务的完成;二是改革创新,不断完善发展思路:三是强化管理,进一步落实“两提一降”;四是创新党建,提供坚强的组织保障。29日下午,许树森副书记一行参观了十五冶基层党建工作图片展,听取了基层党支部工作汇报,对中国十五冶今后一个时期的基层党建工作提出了四点要求:一是各级党组织要进一步认清新形势下加强党支部建设的重要性,为企业的平稳发展提供可靠保证;二是要坚持党支部“融入中心抓党建、凝心聚力促发展”的工作方向和定位,努力打造服务型的党组织;三是加强基层党支部书记队伍的建设,为基层党支部工作开展提供保障;四是党支部的基础工作要常抓不懈,为一切党建工作的开展创造有利条件。
中国有色集团总部相关部门负责人参加调研。
听取汇报
参观中国十五冶基层党建工作图片展