围绕集团协同高效管控模式，首钢不断加强商标管理，着力提升首钢品牌形象，适应创新驱动转型发展的需要。
首钢搬迁调整进入新的历史阶段，呈现多法人、多产权、跨地区发展的新特点。针对这样的工作形势，首钢商标管理职能部门修订完善商标管理制度。在进行商标调查的基础上，进一步加强首钢商标的管理、规范使用，明确各方的权利、义务，组织修改、完善了《首钢字号和首钢商标使用管理办法》，经总公司经理办公会审议通过，于2013年4月下发执行。《管理办法》明确了使用首钢字号和首钢商标应当遵循“授权许可和有偿使用”的原则，并首次明确了费用的收缴标准和收缴方法。5月10日，再次下发了《首钢总公司关于落实<首钢字号和首钢商标使用管理办法>的通知》，要求集团下属单位对使用首钢字号和首钢商标情况进行自检，自查自纠，并将这项工作按照重大事项管理纳入二级单位负责人年度考核。
为在首钢集团范围内全面落实《首钢字号和首钢商标使用管理办法》，总公司商标管理职能部门组织首钢四地钢铁业，非钢全资子公司、控股公司、部分改制企业，总公司部厅与商标专业商标管理人员，于7月12日召开了首钢商标培训暨商标工作会。邀请北京市商标事务所进行商标基础知识讲座；由总公司计财部综合处介绍首钢商标管理情况；由总公司计财部资产处进行首钢商标管理制度讲解及答疑。
在首钢商标管理工作中，总公司职能部门积极维护首钢利益，同时注重在商标管理中发挥企业文化建设的作用，通过抓好商标、标识、企业文化的联动管理，发挥了对内统一形象、文化引领，对外宣传企业、扩大影响的作用。
