兖矿集团公司领导班子调整

　
　　张超超副省长要求兖矿集团各级领导干部把思想认识统一到省委决定上来，坚决服从省委决定，一如既往的认真履行职责，以实际行动维护好兖矿的稳定与发展，确保各项工作顺利交接，平稳过渡，让省委放心，让广大干部职工放心。他同时强调，兖矿集团要勇于自我革新，以更加奋发有为的精神状态迎接挑战，战胜当前的困难，推动企业的科学发展。
　　
　　张超超指出，兖矿集团是我省能源类重要骨干企业，对全省经济社会发展和能源供应发挥重要作用，开发建设40多年来，在省委省政府正确领导下，在全体兖矿人的努力奋斗下，兖矿集团走过了辉煌的历程，为山东经济社会发展做出了重要贡献。
　　
　　张超超代表省委省政府对兖矿集团下步工作提出希望和要求。一要认清形势，坚定信心。兖矿集团正处于重要的转型期，面临着各种矛盾，承受着多重压力，即发展的压力、稳定的压力、改革的压力。兖矿集团40多年的创业发展，培养了一支有理想有激情、敢于拼搏、自强不息的干部职工队伍，这是我们战胜困难最大的优势。要大力加强企业文化建设，同筑兖矿精神，用共同的理想信念，逐步提升胆识和勇气。要进一步增强竞争意识、市场意识，改革不适应市场经济的体制机制，更深的巩固市场，更好的驾驭市场，推动企业更快更好的发展。二要勇于创新、追求卓越。进一步增强创新意识，勇于自我革新，进一步推进干部人事制度等各项制度改革，进一步调整组织结构，进一步简政放权，科学推进各层级的功能定位，不断激发各专业化公司的创造力。运用现代管理理念、方法和手段，建立起与市场经济相适应的定位准确、沟通顺畅、规范高效、管控有力的集团管控体系。要大力推进公司治理结构建设，进一步明晰股东会、董事会、经理层之间的权责，加快形成权责清晰、运转协调、制衡有效的治理结构。要坚定不移地推进转方式调结构，这是企业实现科学发展的必由之路。要加大推进力度，坚持有所为有所不为，对产业进行科学布局，突出主业，扬长避短，形成符合兖矿实际的产业体系。要依托科技创新，大力发展循环经济、生态经济，在提升传统产业的同时，从煤炭资源的条件和产业基础等实际出发，积极配置高效、低碳、洁净的新能源、新材料等战略性新兴产业，形成企业发展的新优势。要大力实施创新驱动战略，坚持不懈推进科技创新，持续不断提升核心竞争力，把兖矿集团做强做优。要紧密结合集团发展定位，立足产业技术和优势，突出战略性和前瞻性，以新技术新工艺新材料新产品的引进和开发为重点，积极推进实施重大科技创新项目，加大研发投入，培养和引进人才，力争在关键领域和核心技术取得新突破，占领现代煤炭生产技术的制高点，不断增强企业自主创新能力和可持续发展能力。三要大力加强党建工作，为企业发展凝聚力量。要加强班子建设，按照建立中国特色现代国有企业制度要求，与决策意识规程、工作运转流程、三重一大事项为重点，进一步完善制度体系，提高制度执行力，真正做到用制度管人，用制度管事。加强班子建设，以共同的追求增进团结，以坚持原则保证团结，以党性修养促进团结。要严明纪律，领导班子成员要模范遵守中央、省委关于国企领导干部廉洁从业的各项规定，严格要求自己，带头坚持原则，顾全大局，坚持民主集中制，不断提升领导班子的决策能力和公信力。中层干部要发挥模范带头作用，以自己的忠诚境界和极具活力的实际行动团结凝聚好广大职工群众。要锤炼作风，更加深刻领会中央提出的改进工作作风，密切联系群众要求，扎实开展好群众路线教育实践活动。加强基层党组织建设，发挥好战斗堡垒作用。推动广大党员发挥先锋模范作用。
　　
　　张超超最后对安全生产工作进行了强调。他说，越是在困难时刻，越要把安全生产放在首位。安全生产事关职工生命安全与社会和谐，要从讲政治高度认识安全生产，采取更加坚决，更加有力，更加有效的措施进一步强化责任，严格监管，把安全生产责任制落到实处，坚决防止重特大事故的发生，在安全生产上绝不允许出现任何问题。
　　
　　省委组织部副部长厉彦林宣布了省委关于兖矿集团党政主要领导的任职决定。
　　
　　新任兖矿集团总经理、党委副书记李希勇表示，省委省政府决定我来兖矿集团工作，这是对我极大的信任，我坚决服从组织决定。同时也十分感谢省委省政府给我一个向大家学习的机会。接过兖矿企业的指挥棒，我深感任务艰巨，责任重大，但我有信心与广大干部职工一起努力，加快推进国际化企业建设步伐。兖矿集团作为省属大型企业集团，是全国现代企业制度试点单位，为我国唯一一家境内外四地上市企业，拥有世界一流的综采放顶煤、深井冻结施工和煤炭间接液化等关键煤化工技术。兖矿集团坚持走产业运作与资本运作相结合模式，大力实施走出去战略，发展成为国有煤企的一面旗帜。
　　
　　李希勇表示，走上新岗位，我将与班子成员一道，团结带领广大干部职工，把兖矿事业持续健康的推向前进。一、履职尽责，忠诚岗位。在省委省政府正确领导下，坚定发展是第一要务的理念不动摇，坚定既定战略目标不动摇，在稳定基础上发展。无论经济社会环境如何变化，无论企业出现多么困难复杂情况，都必须以做强主业为主攻方向，以深化改革为强大动力，以科技创新为重要支撑，以改善民生为根本目的。二、加强学习，提高素质。在政治上始终与省委省政府保持高度一致，努力学习各类法律法规和管控业务，做到认识更加提高，知识更加全面，进一步深入基层深入一线，诚心向班子成员和职工群众虚心请教，不断提高工作决策能力和水平。三、顾全大局，团结协作。维护好领导班子的集体决定，确保政令畅通，在寻求共识中求团结，在相互协调中求和谐，形成同心同德、相互支持、共同奋斗的局面。四、求真务实，清正廉洁。发展依靠职工，发展为了职工。把职工群众放在心中，切实维护发展好职工群众的利益，最大限度地让广大职工共享改革发展成果，把职工期待的幸福生活作为企业发展出发点和落脚点。注重实干，正确行使手中权力，勤政廉政，以实际行动取信职工群众。
　　
　　李希勇最后说，前进道路不会一帆风顺，但我坚信有省委省政府的正确领导，有班子成员的团结合作，有各单位各部门同志理解和支持，有广大职工群众的信任，我有信心和班子成员一道做好工作，以优异成绩向省委省政府汇报，让组织部门满意，让兖矿的明天更加美好。
　　
　　王信、李位民在会上表示完全服从省委决定和组织安排，并总结回顾了在兖矿集团期间的任职历程，对省委省政府以及兖矿干部职工家属对各自所担任职务给予的信任、关怀、支持和帮助表示感谢。
　　
　　省国资委党委副书记岳滨、省委组织部干部四处处长周春艳、省委组织部干部四处副处长车元章出席会议。
　　
　　兖矿集团监事会主席陈万光，集团公司副总经理石学让、张英民、张贤友、张鸣林、何烨、赵增玉，总工程师黄福昌，党委常委、纪委书记、工会主席林海波，副总经理、安监局局长李伟，总经理助理、副总会计师、财务管理部部长张胜东，总经理助理、煤化公司总经理褚宏春，董事会秘书、董事会办公室主任、党委办公室主任高先春，总经理助理、总经办主任许金新，副总工程师李政、任毅以及机关部室、专业化公司及矿处单位负责人参加会议。