近日，中电投青铜峡铝业分公司积极开展“赛管理 争先锋”评比活动，职能部门到基层单位挑毛病、纠错误、找亮点，进一步改进基础管理工作。
日前，检查组对分公司电解及铸造系统各办公现场、生产班组进行检查。“接班室桌面上有积灰，垃圾桶清理不及时，文件摆放不整齐。”针对日常不良工作习惯，检查组一一纠正，并记录在案，复查时仍没有整改的，按照分公司下发的《卫生检查评比考核标准》进行考核。同时，发现亮点时，检查人员也及时记录整理，并在分公司公开表扬，及时推广。铸造二车间改变以往陈旧的绿化方式，对所属范围的绿化带进行了精心整理，让每个绿化区的植株变成了“平安”、“EHS”等文字和符号，绿意盎然、生机勃勃，在盛夏时达到了最佳的观赏效果，这一做法得到检查组肯定，并在分公司会议上公开点名表扬。
自“赛管理 争先锋”活动开展以来，青铜峡铝业分公司制定下发了活动实施办法和评比细则。活动以检查环境卫生、促进文明办公为重点，对各基层单位进行检查，要求各单位办公区域保持干净整洁、定置管理，上墙挂物整齐有序、无积尘，辖区马路卫生做到日日清扫，绿化区域树墙剪切平直、修剪及时，垃圾清运按照指定地点堆放，并及时拉运。同时，分公司将此项活动纳入常态化管理，每月进行检查评比，并与单位绩效挂钩，促进干部员工创造优美、清洁、健康工作环境的积极性和主动性。