8月4日，中电投宁夏青铜峡能源铝业集团有限公司举办座谈会，欢送黄河同志离任并赴新的岗位工作。来自青铝股份的退休老领导、劳模代表及中层干部，共同回顾公司发展历程，畅谈黄河同志为企业建设发展做出的贡献，表达惜别、祝福之情。
能源铝业公司领导刘丰、吴连成、牛庆仁、冯建清、李庭利、赵明杰、魏永春、胥克俊出席座谈会。吴连成主持座谈会，刘丰作重要讲话。
黄河在发言中深情回顾了在企工作32年的经历和感悟，对各级领导关怀支持及全体干部职工的深情厚爱表示诚挚谢意!黄河说，曾经作为大学生入职的场景依然历历在目，一晃32年过去，我与广大干部职工共同经历了青铝风霜雪雨和发展壮大，结下深厚情谊。我个人的成长离不开青铝的培养，这里是我的第二故乡，我对企业怀着深刻的感恩之情。
黄河说，青铝发展先后经历了多个关键点和困难期，在“求实、创新、团结、图强”精神指引下，一代又一代青铝人艰苦奋斗、顽强拼搏，才有了今天的发展壮大。尤其是2004年、2005年被誉为“饭碗工程”和“生命工程”的一、二期技改工程和350kA工程，全体干部职工在《团结就是力量》歌声鼓舞下，大家忘小家、顾大家，完成了工程建设，使一个濒临倒闭的企业起死回生，走上了发展之路，这样的场景任何时候都令人记忆犹新并感动。2008年12月26日，青铝与中电投集团实现战略重组，确立了“三步走”战略目标。由此，我们摆脱了单一发展电解铝的模式，在中电投集团强有力的支持下，走上了发展煤电铝产业一体化的道路，这是电解铝企业良性的发展之路。重组几年来，我们紧紧围绕煤电铝建设发展目标，扎实推进各项工作，取得了较好的成绩。企业资产实现翻番，电解铝产能达到115万吨，成为全国单体最大规模铝企业。煤炭产业正在建设，火电和新能源具备近200万千瓦装机容量，一个煤电铝产业一体化的雏形已经形成。尽管目前由于市场等因素，企业经营形势处于困难时期，但困难是暂时的，放眼未来，我们只要咬住国内铝产能5%的目标不动摇，致力于打通煤电产业链，就一定能够实现建设大型能源铝业集团的目标，一定能够为广大职工创造出美好的生活。全体干部职工要面对困难、坚定信心，紧密团结在新一届领导班子周围，热爱企业，发扬青铝优良作风和传统，干好本职工作，用自己的辛勤劳动，共同谱写企业建设与发展新的篇章。
黄河表示在新的岗位上继续关注企业发展，尽最大努力，帮助企业解决实际困难。
刘丰在讲话中说，黄河同志在公司建设发展中做出了巨大贡献，成绩有目共睹，值得大家敬佩和学习。青铝即将走过50年的历程，一个打造百年的企业要具备一定的特质，一个基业常青的企业一定是有情有义、懂得感恩的企业，我们要感谢老一辈为企业做出的贡献，感恩广大职工对企业的热爱和付出的辛苦。要坚持以人为本，集中大家的智慧和力量，调动广大职工的积极性与主动性，把企业办好。其次要具备一脉相承的文化。青铝有着优秀的传统文化，“求实、创新、团结、图强”的企业精神是一代代干部职工在实践中提炼并创造的，是青铝文化的精髓，同时也是我们宁夏能源铝业的企业文化的特质。我们要在实现大型能源铝业集团的目标过程中，传承这一文化，并进行发扬光大。一个具有主流文化和主流价值观的企业，才能感召和聚集广大干部职工的智慧和力量，才能实现打造百年企业的目标。