颁奖词：十年前，他带领一家设计企业走出低谷，走出国门，在国际铝工业市场亮出了“中国造”；十年后，他带领一家工程公司逆势而上，在香港上市，铸就有色行业“工程技术第一股”。他运用战略、人才、营销、科技、文化的组合拳，让年轻的中铝国际成为了强手如林的工程建设领域的佼佼者。
2012年7月6日上午，香港联交所大厅。中铝公司党组书记、总经理熊维平敲响了中铝国际工程股份有限公司成功上市的锣声。中铝国际在香港联合交易所挂牌上市，这是中铝公司在资本市场的又一里程碑时刻。中铝国际的成功上市，不仅为当前低迷的市场带来新的活力，更极大地提升了国内有色金属行业的信心。
时代呼唤英雄，行业需要引领。十年前，中铝国际股份有限公司总裁贺志辉带领一家设计企业走出低谷，走向国际；十年后，他带领中铝国际在香港上市，铸就有色行业工程技术第一股。
用思想点亮发展征程，以责任推动行业进步。中铝国际的上市过程中，贺志辉功不可没。2012年12月，经过严格的筛选，贺志辉光荣当选“第八届有色金属行业有影响力人物”。对于获得这一殊荣，贺志辉说道：“由衷地感谢有色金属工业协会授予我有色金属行业有影响力人物。这项荣誉不是给我一个人的，而是对我们中铝国际全体员工这些年来艰苦奋斗、开拓进取的高度认可。我代表中铝国际全体员工，向长期以来支持中铝国际发展的中国有色金属工业协会和行业全体同仁表示感谢。”
“这些年来，中铝国际在中铝党组的领导和两万多名员工的共同努力下，加强了企业整合，拓展市场。在2012年全球经济惨淡的情况下，我们圆满完成了中铝国际在香港的上市工作。这不是我一个人的功劳，而是全体员工共同努力的结果。”
熊维平指出：“中铝国际在上市过程中体现出来的’香山精神’，值得其他单位学习和借鉴。”关于中铝国际重组、改制和上市的艰难历程，贺志辉说，上市这个过程确实非常曲折。首先，中铝国际有十个成员企业，这些企业大多是成立于五、六十年代的老国有企业，在上市过程中，这些成员企业存在一系列问题，必须逐一解决。其次，中铝国际曾经有一个海外的合作项目，在上市过程中，合作国外企业出于一些自身考虑，在中途退出了合作。在如此困难的情况下，我们的上市计划还是坚持下来了。另外，在上市之前通过大量的工作去争取相关的投资者，这也是很艰难的一件事。但欣慰的是，在中铝党组的领导下，在同志们的共同努力下，中铝国际最终圆满地完成了上市任务。前段时间，中铝党组安排改革发展部的同志到中铝国际调研，并对上市工作进行了总结。他们在总结的基础上提出了“香山精神”32个字：“使命为天、奋发有为，迎难而上、勇挑重担，百折不挠、永不放弃，任劳任怨、无私奉献。”这个评价对中铝国际来说是高的。同时，中铝国际也希望可以把这种“香山精神”与其他的兄弟企业、同行共同分享。
面对复杂多变的全球经济形势和叵测的市场环境，中铝国际积极提升管理水平和队伍战斗能力。中铝国际上市，除了能够在市场获得一部分资金、提高企业竞争力以外，更重要的目的是希望通过上市来提高管理水平，规范企业运作，提高公司的发展速度和发展水平。贺志辉说：“关于管理，我们是从几个方面考虑的：一是以人为本，全心全意靠职工办企业，依靠职工的艰苦奋斗精神提高企业凝聚力和向心力。二是上市以后，更进一步规范了公司的管理。从2010年上市工作启动至今，在原有的基础上，我们修改、新增了近六十多项规章制度。新制度的建立，对公司规范化管理起到了很多、很好的作用。正是由于这些工作，我们公司的整体竞争力得到有效提升。在今年整个市场相对低迷的情况下，特别是我们有色工业由于产能严重过剩，而需求却相对不足的情况下，中铝国际仍然取得了不错的业绩。应该说这和公司的管理提升和上市带来的机遇是分不开的。”
12月4日，中共中央政治局召开经济工作会议，会议分析研究了2013年的经济工作。在中国经济企稳回升的关键时刻，会议强调，要加快推进产业转型升级，发挥自主创新对结构调整的带动作用，支持企业牵头实施产业目标明确的国家重大科技项目。
科技是中铝国际一个非常重要的特征，中铝总经理熊维平曾经提到，中铝国际一要靠国际，二要靠科技。近年来，中铝国际也主要是从这两个方面发展和提升市场竞争能力的。贺志辉说道，在科技方面，我们要求我们的成员企业成立必须拥有相应的机构、人员和资金来保证科技研究顺利有序进行。现在，中铝国际有国家级工程技术研究中心一个，省部级的技术研究中心六个，这就从机构上面保证了科研上的优势。其次，中铝国际特别注重科技的开发，截至目前，公司总共申请专利5500多项，授权专利 3337项。大量的科技成果和专利，给中铝国际奠定了良好的发展基础。”谈到未来发展的规划时，他说： “科技的发展是无止境的。在现今市场竞争非常激烈，有色工业又面临战略转型和结构调整的重要时期，中铝国际还要进一步加大科技的投入，加强科技方面的研究，进而提升公司的市场竞争力。”
党的十八大报告指出，要适应全球化新形势，必须实行更加积极主动的开放战略，推动开放朝着优化结构、拓展深度、提高效率的方向转变。作为中铝公司旗下一个重要的赢利板块，中铝公司积极强化竞争能力，大力拓展市场，加快和国内外市场的对接。
市场经济的一个很重要的特点就是竞争。现阶段，中铝公司的订单在整个中铝国际市场份额中所占比例仅仅约为百分之十。中铝国际成功实现主要订单由中铝内部向国内外市场拓展的转变。中铝国际最初的发展得益与中铝公司党组和各兄弟企业的支持。但是目前，整个中铝系统的业务占中铝国际业务的比重大幅下降。这些年，中国的铝工业得到快速的发展，绝大部分有色金属的产能出现了严重的过剩。贺志辉说，我们曾经最有优势、最熟悉的业务已经失去了。在这种情况下，必须通过战略转型和结构调整来寻找新的机会，特别是要通过我们新的节能减排的科技成果创造新的业务。另外，我们还在市政、桥梁、城中村建设和保证房等领域积极拓展业务。最近一段时间，尽管公司的工业项目减少了，但是在工业项目以外的收入得到了极大地提高。中铝国际2012年的经营情况还是非常乐观的。
中铝国际高度重视成员企业的市场地位，贺志辉说：“我们特别担心由于中铝总部的支持，使得我们成员企业缺乏竞争力。因为只有通过市场的磨砺，才能够提升竞争能力。如果靠保护和扶持，是达不到这个效果的。所以我们也担心，我们的企业是不是由于中铝国际的支持使我们失去了竞争力。现在来说，我们感觉还是很欣慰的，中铝国际，包括我们的成员企业还继续保持了强悍的市场竞争力。另外，我们也希望通过中铝国际的上市和全体成员的努力，在未来的日子里，中铝国际能够得到更多、更好的发展。总的看来，中铝国际目前已经具备了快速发展的基础。”
中铝国际保持成员企业市场竞争地位不变以外，近年来更加大了海外市场的拓展。目前，中铝在南美洲、东南亚地区、南亚和中东等地区都成立了分支机构。贺志辉说：“这些分支机构的成立，都为拓展业务起到很大的作用。并且，我们也希望通过海外业务的拓展加强海外工程量。尽管中国的铝工业相对过剩，但是世界铝工业还有很大的发展潜力。特别是一些发展中国家，特别是那些有资源、有能源的地区，机会可能更多一些。”
关于有色行业的前景和未来，贺志辉说：“由于前几年的快速发展，有色工业产能过剩，我们感觉到现在的有色工业处于严冬时期。但时，严冬过去就是春天。对于有色工业的明天我还是充满信心的。最近一段时间，世界经济发展相对缓慢，但无论是中国还是全世界，对有色金属的需求并没有减少，应该说未来的市场充满了机遇。而随着科技水平的提高，中国有色工业产能竞争力不断增强，中国有色金属产品在国际市场上有一定的竞争力，所以我坚信，有色金属行业的明天一定会越来越好。”
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。贺志辉，这个坚韧的湖南汉子，用自己的实际行动影响着全行业，更使他得到了时代赋予的荣耀和应有的尊重。榜样的力量是无穷的，一代又一代的有色英雄，用满腔的热忱和激昂的斗志带领全行业一步一个脚印，扎实、勇敢地向前方迈进。每一个看似平凡的名字背后，都有着非凡的奋斗经历。面对机遇和挑战，他们披荆斩棘，志存高远，为中国有色行业稳步发展立下了汗马功劳，在中国有色行业的里程碑上刻下不可磨灭的印记。每一个有色行业的影响力人物，都有各自与众不同的个性，但时，他们都有一个共同的特点，那就是对本职工作的热情和对行业发展的执着。他们就像一颗颗种子，为有色金属行业播撒下一片希望。待收获的季节来临，中国有色金属行业的盛世即将耀目八方。可以预见，在他们的影响下，中国有色金属行业的未来更待辉煌。让我们向榜样致敬，为时代喝彩！