颁奖词：他把特区精神融入有色金属行业律动的脉搏，他以军人特有的情怀诠释一个共产党人神圣的职责。十余载风雨兼程，他在振兴有色企业的战场上，时刻保持着拼搏向上的精神。如果把中金岭南公司比作一只雄鹰，那么，通过他和他的团队的助力，使得这只雄鹰飞得更高、更远、更美！
12月的北京，岁暮天寒。钓鱼台二号楼门外，银装素裹的土地上透出些许绿色的草，让冰封雪盖的大地孕育着一份春意。当记者在2012中国有色金属工业峰会·有影响力人物论坛上，采访到深圳中金岭南有色金属股份有限公司党委书记董保玉时，似乎让这个寒冷的冬天更多了一份春暖的感觉。
董保玉是本届有色金属行业有影响力人物，他所在的中金岭南公司以铅、锌、铜为主，坚持多金属、国际化、一体化、集约化的经营理念，产业分布在中国和澳大利亚、加拿大、多米尼加、爱尔兰、马来西亚等国。公司今年被评为“中国100大跨国公司跨国指数”第9名，入选深圳市“走出去”十大先锋企业。当记者问到中金岭南“走出去”的经验和成功来自于哪些方面时，他说，公司成功“走出去”来自于很多方面。首先，公司秉承“做不到，没有理由”的企业核心价值观，“做不到，没有理由”在不断传承、提炼、培育和发展中，已经形成了中金岭南人共同的价值取向和精神特质，它主要包含：敢闯求进、创新求精、务实求绩、竞争求赢。它鼓励中金岭南人承担神圣使命，弘扬企业精神，把企业做强做大做优，实现中金岭南人的宏伟愿景。核心价值观的建立给予了公司全体职工勇气和信心。10多年来，公司在市场竞争中遇到了很多压力和困难，但“做不到，没有理由”给予了公司克服困难的勇气和信心，在公司经营的各方面都有所收益。公司多年来积极推行精细化管理，在产业产品、管理体制、经营机制、转型升级上取得很多成功的经验。特别是金融危机爆发这几年，公司顶住压力，稳健经营，抓住机会，实现了跨越式发展。其次，企业要发展壮大，必须坚持“走出去”，开发海外资源。同时，公司也有着好的团队和人才队伍。应该坚持这些信念和做法，企业“走出去”才能站得稳，有发展。
当谈及中金岭南的企业愿景——成为世界级铅锌行业旗舰企业时，他说，我对于“旗舰”这两个字的理解是起关键带头作用的事物。中金岭南的企业愿景就是打造铅锌旗舰，这些年也取得了比较好的成果，例如在海外的资产就占到公司一半，公司已基本向矿产集团转型升级。公司的下一步目标，是依托国内外两个平台，对公司的主营业务和多元业务实施集团化管理、集约化经营、专业化发展、一体化战略。公司经过多年的积累，已经掌握了可观的，看得见、摸得着的硬资源，也初步形成了具有中金岭南特色的软资源和软实力，他对公司下一步的发展充满信心和希望。
当记者恭喜董保玉获得了本届有影响力人物时，这位儒雅的书记谦逊地表示，他很感谢中国有色金属工业协会和中国有色金属报社评的这个奖项。他认为，他此次获奖离不开整个中金岭南公司和中国有色金属工业大家庭的支持，这对他个人和公司都是个很大的激励。他还说，每年评选有色金属行业有影响力人物活动很好，而且已经形成品牌，应该坚持下去。
采访结束后，身有微恙的董书记还坚持去宾馆外照了相。记者注意到，门外厚重的积雪已经被清扫了很多，原本若隐若现的绿草遍地都是。不禁想到，中国经济今年在面对国际金融危机冲击中，保持着平稳较快发展。中国有色金属工业要由大变强，离不开每年一度评选出的有色行业有影响力人物的带头作用。正是他们这批有胆识、有魄力的企业家，以建设有色金属工业强国为理想，带领着全行业职工，在今年有色的“严冬”中绘出了一片又一片绿色。