贯彻落实公司群众路线教育实践活动，增强青年员工责任意识，为公司“达产达标、降本增效”中心工作鼓舞干劲、凝聚力量，文山铝业公司团委从8月份开始开展《真诚沟通》活动，通过邀请公司领导深入作业区班组，与班组员工心贴心交流，引导员工爱岗敬业，提升班组管理水平。活动围绕“爱岗敬业”、“成就事业”、“班组建设”、“美德传承”四个主题展开座谈。
近日，由公司团委主办的第一期《真诚沟通》座谈会在赤泥沉降区拉开帷幕，公司党委副书记、纪委书记徐宏亮出席了本次座谈会。在观看央视“真诚沟通”公益广告和成就冶金颁奖现场剪影的视频后，与会人员结合身边同事和自身工作情况，讲述其他同事爱岗敬业的故事，查找自己工作中的不足，畅谈自己对班组建设的一些见解。座谈中，徐宏亮还与大家分享了自己工作、成长中的故事，引导员工立足岗位，建功立业；鼓励员工加强学习，提高自身素质，主动奉献，勇于承担起青年的责任。
