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| 河南裕昌不锈钢有限公司董事长 麻应进 |
诚信经营 走上双赢之路
8年前，一个偶然的机会，麻总进入了不锈钢行业，二十六岁的他带领着十余人的团队开始在河南市场摸爬滚打。经过一翻拼搏，如今的他已成为业内为数不多的青年企业家。在员工眼中，麻总为人耿直、眼光长远，是个可靠的领导兼大哥；在客户眼中，麻总为人坦率、诚实守信，是个不错的合作伙伴兼朋友。一直以来，麻总将诚实守信作为经商原则。正是这个法宝让公司获得了许多回头客，很大程度上也铸就了裕昌的成功。目前，宝钢、太钢、上钢、宝新、张浦、青浦、台湾联众、东方特钢、韩国浦项等大型钢铁企业均为裕昌的长期合作伙伴。
裕昌主要经营201、202、301、304、321、316L、310S等冷、热轧卷，平板、棒材、管材、型钢以及各种不锈钢阀门管件等，除此之外,还可按照顾客需求订货。为了满足客户的各种需求，裕昌尽最大努力做到“人无我有，人有我优”，在行情不好的时期，仍能保证各品种齐全、库存量充裕，常年库存两千吨，成为河南省不锈钢行业中库存量最大的贸易商。正是凭着这种态度，裕昌更加稳固了在客户心目中的地位。公司产品远销山西、陕西、湖北、安徽、河北、山东、青海、新疆、内蒙古及东北三省等地，业务网络覆盖了整个北方市场。
2008年，对裕昌来说是业绩突飞猛进的一年。这一年，裕昌凭着自己的实力和信誉，与双汇集团顺利签下了产品供应合同。在与双汇集团的合作中，裕昌严格按照合同为其提供质量上乘的产品，使整个项目进行得非常顺利。最终，双汇集团对裕昌的服务非常满意，并表示愿与其保持长期稳定的合作关系。裕昌成功地争取到了第一个大客户，随后，在业内的口碑也越来越好。
裕昌在取得这些优异成绩后，继续保持一贯作风，严把产品质量关，始终严格坚持公平、负责、信守合同、不欺不诈、热情服务的原则，让所有客户满意、放心。随着裕昌知名度的提升，裕达置业、河南煤化集团、郑州电厂、华润电力、蓝天集团、莲花味精、辅仁药业、郑州纺织机械厂等多个国内重点企业与其建立了长远、稳定的合作关系，裕昌走出了一条共同发展的“双赢”之路。目前，裕昌的客户已扩大至石油、化工、食品、饮料、酿酒、航天、仪表等多个领域，公司效益得到了逐步提高，2012年公司销售额达到2亿元。
创新理念 打造经营品牌
裕昌通过强化管理、积极创新，使公司具有完善的市场服务能力和较强的市场竞争力。“在经营理念方面，裕昌一直在不断创新。在未来的发展中，我们将不断地对不锈钢市场和客户进行深入细致的研究，让客户真真切切感受到的我们产品带给他们的利益。在此基础上，我们还将继续保持市场占有率，扩大我们的品牌知名度，将裕昌打造成全国知名品牌。”麻总说到。
麻总注重学习，善于思考。他告诉记者，每年他都会抽出一段时间外出考察，向他人学习经验，取长补短。他先后去过美国、俄罗斯、芬兰以及国内一些重点工业地区。每当看到其他企业的先进经营理论和管理模式，麻总回来后都会结合裕昌的实际情况来进行思考和改进。正是这种改进和创新，使得裕昌一步步成长起来。麻总说，“裕昌就像我一手栽培的孩子，看着他一天天强大起来，即使自己再辛苦，却能得到一种深入骨髓的充实和快乐。”
多元化是企业成长到一定阶段的必然产物。随着公司的发展壮大，裕昌以不锈钢产品经营为依托，涉足珠宝、金融投资、地产、进出口贸易等行业，以此来分散风险，提高企业的竞争力。未来，裕昌将抓住机遇，在产品系列化、产业多元化、经营规模化和国际化的基础上，把裕昌打造成为国内外知名品牌。
麻总思维超前，善于接受新理念，在做好企业的同时也非常重视企业品牌和形象宣传。今年以来，公司在加大各地区纸媒宣传的同时，还加大了高速公路、机场高速等路段的户外广告宣传力度。在网络时代的今天，麻总不再局限于传统经营，而是逐渐将目光转向电子商务，并加大了相关业务的资金投入，目前也开始有所收益。他坚信在不久的将来，电子商务将会占据市场的主导地位。
企业文化 引领未来发展
物质资源也许会枯竭，唯有文化生生不息，企业文化是一种无形的潜在的生产力，是一种无形的资产和财富，更是一个企业的灵魂。麻总告诉记者，“先进的企业文化对提高企业凝聚力、增强团体协作能力能够起到不可估量的作用，裕昌一直以来都非常重视企业文化的建立。”
“以人为本，创建和谐的人文环境，实行人性化管理”是裕昌对员工管理的核心理念,同时也是企业文化的体现。裕昌为促进员工的成长与发展，从物质层中的“为员工创造的工作环境”到观念层中的“企业精神和宗旨”，再到精神层中的“预期价值观”等，对员工均起到一定的激励作用，使他们拥有归属感、自尊感和成就感，从而调动大家的精神力量。
目前，公司约有员工40人，设有销售部、后勤部、行政部、财务部、物流部等。公司目前实行一岗一责制，责、权、利结合，将工作绩效与工资福利挂钩，做到岗位能上能下，工资上不封顶，让真正的人才脱颖而出，成为公司的骨干。裕昌将物质激励和精神激励相结合，迎合了员工的需求，使员工和企业一起共同进步。对于公司未来的发展，麻总有着自己的战略思考：争取在未来的3年内成为两家钢厂在中原地区的一级代理商。
裕昌业务部经理李浩说，麻总对待员工如亲人，把公司看作一个大家庭，每天他都第一个到公司，并向迎面而来的员工问好、打招呼；他的脸上总是挂着温和谦逊的笑容，每当员工遇到困难或家里有红白喜事，麻总都会亲自慰问；上班或回家的途中，他的车里总是载满了搭车的同事。麻总的热情与乐观深深地感染着公司每一位员工，同时也赢得了大家的尊敬。
“同心山成玉，协力土变金”。我们相信在麻总的带领下，裕昌这艘巨轮，将承载着梦想乘风破浪，驶向下一个辉煌!